HR Swiss – Schweizerische Gesellschaft für Human Resources Management – ist die Dachorganisation der Personal- und Ausbildungsfachleute aus Wirtschaft und Verwaltung mit Sitz in Zürich. Ihre elf Mitglieder sind ausschliesslich regionale HR-Gesellschaften und Ausbildungsgesellschaften, welche ihrerseits über 4'200 Personal- und Ausbildungsfachleute zusammenfassen.
HR Swiss unterstützt die regionalen Gesellschaften in ihren Aktivitäten, ist Herausgeberin des Magazins Persorama, engagiert sich in den HR-Berufsprüfungen und führt Kongresse und Tagungen durch.
|
Die Roadshow der FH SCHWEIZ in Zusammenarbeit mit der HR Swiss wird diese und andere Fragen rund um die Fachhochschul-Titel beantworten. Die Teilnehmenden erhalten einen Einblick in die Hochschullandschaft und deren Weiterentwicklung und erfahren, wie andere Unternehmen mit den neuen Titeln der Fachhochschulen umgehen und welche Erfahrungen sie gemacht haben. Die Informationsanlässe richten sich an Ausbildungsfachleute, HR-Verantwortliche, Personaldienstleister, Berufs-, Studien- und Laufbahnberater sowie andere interessierte Personen. Die Roadshow macht in verschiedenen Städten der Schweiz Halt und wird in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Fachhochschule organisiert. |
|
Korpskommandant André Blattmann orientierte über die aktuelle Entwicklung der Schweizer Armee und beleuchtete – unterstützt durch Statements von drei Miliz-Offizieren in beruflich anspruchsvollen Funktionen – den Mehrwert der militärischen Führungsausbildung für die Wirtschaft. Über 60 Personen nutzten die Gelegenheit einer spannenden Begegnung mit dem Chef der Schweizer Armee, um über zivile und militärische Führungsfähigkeiten und Karrierechancen in Wirtschaft und Armee zu diskutieren. Wir freuen uns, Sie an weiteren interessanten Anlässen bei der ZGP zu begrüssen (zgp@zgp.ch). |
|
|
Pour la cinquième fois, HR Sections Romandes, regroupant les sections cantonales de Fribourg, Genève, Jura-Bienne, Neuchâtel, Valais et Vaud, ainsi que le CRQP organisent le jeudi 15 septembre 2011 à Lausanne leur congrès romand. Le débat des sujets d’actualité en rapport avec la gestion des ressources humaines et l’échange d’expériences sont les activités principales des sections HR de Romandie. Cette année le congrès romand se fera en collaboration avec les universités de Lausanne et de Fribourg.
Un dialogue s’ouvrira entre des professeurs des universités et des responsables en Ressources Humaines sur la thématique « Les enjeux de la diversité ». L’objectif de cette rencontre consiste à confronter les vues des chercheurs et des praticiens sur le thème du management des sexes, des âges et des cultures. Les conférences et ateliers prévus au programme permettront à tous de mieux appréhender les défis grandissants de la profession dans ce domaine. |
|
The world has become far more unstable and competitive than ever before. We continuously need to find ways to gain competitive advantage whenever and wherever possible. One of these is clearly the management of human resources, traditionally regarded as a department function, and now being widely shared among all business managers. We need to take HR to the next level, bringing people and performance together. The European Association of People Management (EAPM) and its participating national member organizations will have its 25th European People Management Conference September 28th - 30th 2011 in Istanbul, Turkey. At the Conference the winner of the European HR AWARD 2011 will be announced. Announcement of the winning Essay and Award Ceremony will be held September 29th 2011. Read more about the HR AWARD 2011 here Read more about the 25th European People Management Conference
HR Swiss members can profit of a 30% discounted fee. |
|
|
Gut ausgebildete Arbeitskräfte sind ein bedeutender Wirtschaftsfaktor. Dank ihnen gehört die Schweiz zu den führenden Wirtschaftsnationen. Zwei Drittel aller Jugendlichen beginnen ihre Laufbahn mit einer beruflichen Grundbildung. Sie eröffnet vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Der Berufsbildung kommt daher entscheidende Bedeutung zu. Sie sorgt dafür, dass wir auch in Zukunft genügend qualifizierten Nachwuchs haben. |